Opzegvergoeding energie voor micro-ondernemingen
Regels, berekening en impact volgens de Energiewet
Stapt u tussentijds over, terwijl uw vaste overeenkomst (voor een bepaalde vaste periode) nog loopt? Dan kan EP NL energy een opzegvergoeding rekenen. In deze pagina leest u wanneer dat het geval is, hoe de vergoeding wordt berekend en wat de hoogte van de vergoeding is.
De informatie op deze pagina geldt voor micro-ondernemingen (bedrijven met minder dan 10 werknemers én een jaaromzet of jaarlijks balanstotaal van maximaal € 2 miljoen). Voor andere zakelijke klanten zijn de afspraken de overeenkomst en de ‘Algemene Voorwaarden januari 2026‘ leidend.
Wat is een opzegvergoeding?
Een opzegvergoeding is een bedrag, dat u betaalt om het verlies van de energieleverancier te compenseren, wanneer u een vaste overeenkomst voor elektriciteit en/of gas voortijdig beëindigt.
Bij zakelijke overeenkomsten kopen leveranciers energie voorafgaand aan de levering in. Als een contract tussentijds eindigt, moet deze energie opnieuw worden verkocht op de markt, mogelijk tegen een lagere prijs dan de afgesproken contractprijs.
Wanneer betaalt u géén opzegvergoeding?
Hoe wordt de opzegvergoeding berekend?
De berekeningsmethode is wettelijk. De hoogte van de vergoeding hangt af van de resterende looptijd, het afgesproken volume en de actuele prijzen.
Formule (per product, elektriciteit/gas afzonderlijk):
Resterend verwacht verbruik × (huidige contractprijs – referentieprijs) = Opzegvergoeding
Resterend verbruik
Dit is het verschil tussen het geschatte verbruik voor de volledige looptijd van je vaste contract en je daadwerkelijke verbruik. Het gaat om het verbruik dat u niet meer afneemt. We berekenen dit resterende verbruik tot de beëindigingsdatum van uw contract, de laatste dag waarop wij energie aan u leveren.
Huidige contractprijs
Dit is de prijs per kWh/Nm³ zoals vastgelegd in de overeenkomst (excl. belastingen in deze berekening).
Referentieprijs
Dit is de actuele prijs van een vergelijkbare nieuwe overeenkomst bij EP NL energy op het moment van opzeggen (bijvoorbeeld een overeenkomst
Voorbeeld voor elektriciteit (indicatief):
Stel: uw bedrijf zou nog ongeveer 2.000 kWh elektriciteit afnemen tot het einde van het contract. U betaalt daarvoor €0,60 per kWh. Op het moment dat u wilt opzeggen, kost een vergelijkbaar nieuw contract €0,50 per kWh.
Elektriciteit is dus €0,10 per kWh goedkoper dan uw contract. Over de resterende verwachte 2.000 kWh komt dat neer op een opzegvergoeding van €200.
Wilt u weten hoe een eventuele opzegvergoeding wordt berekend?
In het EP NL energy portaal kunt u een nieuw, vergelijkbaar contract afsluiten.
Met het prijsverschil tussen uw huidige contract en dit nieuwe contract, en uw resterende verbruik, kunt u de eventuele opzegvergoeding zelf berekenen.
Deze informatie is bedoeld voor micro-ondernemingen van EP NL energy en is gebaseerd op de huidige Energiewet en bijbehorende toelichtingen zoals voorzien per 1 januari 2026. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.
Zo krijg u inzicht in uw opzegvergoeding bij EP NL energy
Veelgestelde vragen
-
Tot wanneer kan ik kosteloos annuleren?
Voor micro-ondernemingen geldt een bedenktermijn tot de eerstvolgende werkdag 10.00 uur, na het afsluiten van de overeenkomst.
-
Regelt mijn nieuwe leverancier de opzegging?
Bij een overstap regelt uw nieuwe leverancier doorgaans de opzegging van uw oude overeenkomst.
-
Ik ben het niet eens met de hoogte van mijn opzegvergoeding, wat nu?
Neem contact op met EP NL energy. We lichten de rekenmethode toe (contractprijs, referentieprijs, resterend verwacht verbruik). Bij geschillen kunt u terecht bij ACM en/of geschilleninstanties.
-
Hoelang staat mijn opzegvergoeding vast?
Vraag eerst een indicatie bij uw huidige leverancier: de van EP NL energy ontvangen berekening is 2 maanden geldig.
Wil je meer weten over ons?
Neem contact met ons op via ons contactformulier of lees meer over ons.